Advocacia Trabalhista
Foi demitido e não sabe se recebeu tudo o que tinha direito?
Erros em rescisão, FGTS, jornada e documentos são mais comuns do que parecem. Com orientação correta, você entende sua situação e evita prejuízos desnecessários.
Linguagem clara
Análise individual
Condução responsável
Sem promessas irreais. A orientação e os próximos passos dependem da análise do seu caso.
A DOR INVISÍVEL
O problema nem sempre é a falta de direito, mas o erro escondido
O mais comum não é “não ter direito”, e sim existirem erros ocultos em cálculo, prazo, adicional ou registro.
Sem clareza, pequenas falhas podem se transformar em prejuízos reais.
- Entenda com clareza o que é seu direito
- Evite prejuízos causados por decisões sem orientação
- Tenha mais segurança para decidir os próximos passos
Recebeu a rescisão e ficou na dúvida
Você recebeu valores, mas não sabe se estão corretos ou se faltou algo importante.
Assinou (ou pediram pra assinar) documentos
Pressa, pressão ou pouca explicação podem levar a decisões ruins sem perceber.
Trabalhou além do horário / jornada irregular
Horas extras, intervalos, banco de horas… quando está errado, o prejuízo aparece depois.
Sem promessas irreais. A orientação e os próximos passos dependem da análise do seu caso.
Como funciona a orientação
Um processo simples, direto e com linguagem clara, para você tomar decisões com segurança.
Você conta o que aconteceu
Sem burocracia, o importante é entender a situação real.
Análise com critério técnico
Analisamos valores, documentos, jornada e pontos de risco do caso.
Você entende seus direitos
Com uma explicação objetiva do que faz sentido (e do que não faz).
Próximos passos possíveis
O importante é entender a situação real.
Sem promessas irreais. A orientação e os próximos passos dependem da análise do seu caso.
Quando entrar em contato
Situações em que a orientação é recomendada
Alguns temas aparecem com frequência em atendimentos e costumam gerar dúvidas e prejuízos quando passam despercebidos.
Rescisão correta ou valores errados?
Verifico se as verbas foram calculadas e pagas corretamente (saldo de salário, férias, 13º, FGTS e prazos). Você entende o que está certo, o que pode estar faltando e quais caminhos são possíveis.
Você não precisa normalizar humilhação no trabalho.
Orientação em casos de constrangimento, pressão excessiva, exposição e situações abusivas. O foco é avaliar o ocorrido com responsabilidade, entender provas possíveis e indicar próximos passos com segurança.
Jornada irregular pode virar prejuízo.
Análise de horas extras, intervalos não concedidos, escala excessiva e banco de horas irregular. Explico, de forma clara, como a lei trata cada situação e o que pode ser questionado.
Trabalhou sem registro? Isso pode gerar direitos.
Avaliação de casos de trabalho sem carteira, contratos irregulares e fraudes trabalhistas. A orientação busca identificar elementos do vínculo e organizar o que é necessário para uma análise segura.
Sem promessas irreais. A orientação e os próximos passos dependem da análise do seu caso.
B u s q u e o r i e n t a ç ã o
Agir cedo ajuda a evitar prejuízos e decisões sem informação.
Quem vai te orientar
Bruna Felber
Advogada e consultora jurídica especializada em Compliance Trabalhista Preventivo e Gestão de Riscos Jurídicos.
Com formação em Direito e Administração e pós-graduação em Direito Digital, Proteção de Dados e Compliance Trabalhista, alia visão estratégica de negócios à prática jurídica.
Seu foco é apoiar pequenas e médias empresas, especialmente indústrias dos setores moveleiro, metalúrgico, de confecções e alimentos, a reduzirem riscos e fortalecerem sua cultura organizacional.
Sem promessas irreais. A orientação e os próximos passos dependem da análise do seu caso.
Quem vai te orientar
Preencha o formulário e receba orientação com clareza
As informações enviadas ajudam na análise inicial do seu caso e permitem uma orientação mais clara e responsável.
O retorno será feito em até 24 horas, conforme disponibilidade.
F.A.Q
Dúvidas frequentes
Não fique na dúvida sobre seus direitos
Tenho prazo para entrar com ação?
Sim. Existem prazos legais e eles variam conforme o caso. Por isso, buscar orientação quanto antes ajuda a evitar perda de direitos.
Preciso ter todos os documentos?
Não. Você pode iniciar o atendimento com o que tiver. Você será orientado sobre os documentos necessários.
Posso ser atendido online?
Sim. O atendimento online é feito com a mesma seriedade e segurança jurídica.
Todo caso vira processo?
Não. Cada caso é analisado individualmente. Em muitos casos, a orientação e a negociação podem ser caminhos possíveis.
Como funciona a cobrança?
A política de honorários é explicada com transparência antes de qualquer andamento.
© 2025 Bruna Felber · Advocacia Trabalhista
Este site tem caráter informativo. Resultados dependem da análise do caso concreto.